Erwan Hernot
Transition managériale : attention au risque d'isolement
Traiter de l'isolement dans un contexte de concentration humaine, telle que l'entreprise peut sembler paradoxal. Toutefois, "la solitude...
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Erwan Hernot
- 10 févr.
- 7 Min
"Ils ne comprennent pas la stratégie"
Stratégie d'entreprise : difficile à comprendre !
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Erwan Hernot
- 27 janv.
- 7 Min
Et si on admettait, une bonne fois pour toutes, que le leadership, ce n'est pas magique ?
La version du leadership vue par les dirigeants ? Une vision datée, peu pertinente en 2023.
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Erwan Hernot
- 30 déc. 2022
- 7 Min
L'évaluation de la performance est-elle performante ?
Pour beaucoup d'entreprises, les fêtes de fin d'année coïncident avec la clôture de la campagne d'évaluation annuelle de performance. Les...
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Erwan Hernot
- 6 oct. 2022
- 6 Min
Evaluation : le bon manager, c'est comme le bon chasseur ;)
A la question de fond « qu’est-ce qu’un bon manager ? », les spécialistes du management pourraient avoir envie de répondre, à l’instar...
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Erwan Hernot
- 10 sept. 2022
- 8 Min
Une bonne équipe, ça se travaille
Dans le monde d'aujourd'hui, la technologie ne manque pas, Ce qui est plus rare, ce sont de bonnes équipes. Or, dans la perception...
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Erwan Hernot
- 11 févr. 2022
- 6 Min
La fixation d'objectifs reste un exercice… à perfectionner
La remarque peut surprendre à l'heure des entretiens ... annuels. Justement : voici l'occasion de réfléchir à contre-courant. La fixation...
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Erwan Hernot
- 28 oct. 2021
- 5 Min
Pourquoi les entreprises nomment-elles à des postes de manager, des gens qui n'ont rien à y faire ?
Campons le décor. Ce qu'on attend d'un bon manager, c'est sa capacité à gérer son équipe de façon efficace. Comme les équipes réagissent...
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Erwan Hernot
- 14 oct. 2021
- 4 Min
Travail hybride : les leviers de la performance sont en danger
Le travail hybride met en danger l'implication la motivation et l'engagement des salariés
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Erwan Hernot
- 10 mars 2021
- 7 Min
Avec la Covid, l'intelligence émotionnelle est, plus que jamais, la condition du succès !
Pourquoi aborder le concept de l'intelligence émotionnelle dans ce papier alors qu’il existe depuis près de 30 ans ? Parce qu’il est à la...
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Erwan Hernot
- 7 janv. 2021
- 7 Min
Equipe hybride : la cohésion, carburant de la performance
Trois éléments clés sur le travail à distance, émergent de l’étude Work.Reworked 2020 (1) : maintenir une culture d’entreprise, préserver...
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Erwan Hernot
- 29 déc. 2020
- 9 Min
Société à mission : quelles conséquences pour le management ?
Le législateur a introduit par la loi n° 2019- 486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises, dite...
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Erwan Hernot
- 12 oct. 2020
- 9 Min
La clé du travail collectif, c'est (souvent) le collectif de travail
L'équipe n'est pas une donnée naturelle. À distance, faire vivre un collectif de travail est un enjeu majeur.
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Erwan Hernot
- 18 sept. 2020
- 8 Min
La COVID-19 accélère la mutation du contrôle managérial
La COVID-19 bouleverse les repères : le télétravail et le management à distance, posent la question du contrôle managérial
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Erwan Hernot
- 25 juin 2019
- 4 Min
Learning Leaders Are Key To Artificial Intelligence Success
In the past, things were almost simple: executives focused on using machines to automate specific workflow processes. These processes...
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Erwan Hernot
- 16 avr. 2019
- 4 Min
Transformation digitale et management : trop vite, trop tôt, trop peu
Les technologies sont au point. Les managers sensés en tirer de la valeur ajoutée, un peu moins...
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Erwan Hernot
- 29 mars 2019
- 3 Min
“L’intelligence artificielle est d’une certaine façon de la main d’œuvre gratuite
L’intelligence artificielle (IA) est d’une certaine façon de la main d’œuvre gratuite dans le tertiaire. C’est une substitution aux salariés
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Erwan Hernot
- 23 oct. 2018
- 11 Min
La transformation numérique des entreprises induit-elle (vraiment)un nouveau management des hommes ?
Dans la transformation numérique aussi, il y a le coté obscur de la Force. L'IA pourrait renforcer le management Command & Control.
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Erwan Hernot
- 30 mars 2018
- 6 Min
L’engagement, piège pour la DRH ?
L'engagement est de toutes les enquêtes internes. Ce peut être un piège pour les DRH tant la notion leur échappe.
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Erwan Hernot
- 12 juin 2017
- 3 Min
L’entretien annuel : stop ou encore ?
Entretien annuel : stop ou encore ? Ou peut être un peu des deux...;)
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