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Salaire de stars : parce que je le vaux bien ?
La fable de la guerre des talents a la vie dure : une entreprise doit attirer et fidéliser des stars pour battre ses concurrents.

Erwan Hernot
20 sept. 20244 min de lecture
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Changer, c'est d'abord rendre l'entreprise apprenante
Forcer les gens à changer est quasiment impossible. Pour que le changement advienne, il faut "remonter" sa mécanique dans l'autre sens.

Erwan Hernot
24 mai 20247 min de lecture
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De l'échange à l'intelligence collective : le rôle du manager
Un manager doit accepter que les autres acteurs soient essentiel à son propre succès. Ce qui suppose une excellente relation entre eux.

Erwan Hernot
12 avr. 20247 min de lecture
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Le manager peut-il développer l'intelligence collective ?
La plupart des activités de l’entreprise nécessitent au moins un certain degré de coordination. Mais la complexité croissante des...

Erwan Hernot
24 nov. 20237 min de lecture
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Une stratégie efficace suppose une culture appropriée : l’exemple russe/ukrainien
Une comparaison du management des troupes russes et ukrainiennes

Erwan Hernot
13 janv. 20238 min de lecture
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Réussir en environnement complexe sans compétences émotionnelles et sociales ? Impossible !
Les compétences émotionnelles et sociales aide à gérer la complexité dans l'entreprise. Le manager doit en être pourvu.

Erwan Hernot
3 déc. 20227 min de lecture
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De la connaissance à la compétence : le rôle stratégique des managers
De la connaissance à la compétence, découvrez le rôle des managers

Erwan Hernot
19 août 20217 min de lecture
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Will AI Be Used For Human Talent Optimization?
Most experts have made great efforts to distinguish what artificial intelligence can do and what it cannot. The differences, based on...

Erwan Hernot
2 juin 20206 min de lecture
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Inversez la cascade !
Conséquence directe de l’utilisation du numérique : vous pouvez surfez sur le nombre plutôt que de simplement cascader vos formations....

Erwan Hernot
3 mars 20201 min de lecture
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Apprendre et désapprendre, c’est plus que jamais travailler !
Les nouveautés apportées par le digital peuvent être radicales et le seront plus encore demain avec ce que permettra la 5G et le...

Erwan Hernot
16 oct. 20193 min de lecture
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Qu’est ce que le conseil managérial de terrain ?
“Les managers sont seuls “ Ce 1er constat émane de managers de terrain. Second constat : les dirigeants parlent rarement de management à...

Erwan Hernot
13 mai 20194 min de lecture
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Co-développement et intelligence artificielle : les 2 font la paire
Le co-développement est un outil d'apprentissage pertinent avec l'arrivée de l'IA. Voici pourquoi.

Erwan Hernot
14 juin 20182 min de lecture
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L’entretien annuel : stop ou encore ?
Entretien annuel : stop ou encore ? Ou peut être un peu des deux...;)

Erwan Hernot
12 juin 20173 min de lecture
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Management problems: don’t jump at training for a solution!
You don't want to face the truth when encountering management problem? Tell everybody it's a training problem!

Erwan Hernot
14 avr. 20173 min de lecture
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Faire de l’entretien professionnel un moment apprenant
Il est souvent couplé à l'évaluation annuelle. Voici comment faire de l'entretien professionnel un moment apprenant.

Erwan Hernot
26 janv. 20172 min de lecture
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L’open data * clé de comportements apprenants ?
Rêvons : les données en nombre et ouvertes à tous les services de l'entreprise. La clé de comportements apprenants.

Erwan Hernot
1 déc. 20162 min de lecture
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Why we need to learn in the digital age
Knowledge is not a stock anymore, it is more a constant flow. That is why we need life long learners aka learning leaders.

Erwan Hernot
28 oct. 20162 min de lecture
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Six raisons qui montrent que l’entreprise n’apprend pas
L'entreprise apprenante n'est souvent qu'une formule. Apprendre suppose de remettre en cause la définition même du leader.

Erwan Hernot
7 oct. 20162 min de lecture
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Pour un “vis ma vie” efficace
Apprendre d’un “vis ma vie” n’est pas évident. Voici quelques précautions avant de lancer la formule dans votre entreprise.

Erwan Hernot
8 sept. 20161 min de lecture
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High tech needs high touch
High tech is fine. But it is nothing without high touch. Human in others words ;)

Erwan Hernot
26 août 20161 min de lecture
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