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Gen Z devient manager !
Gen Z vers le management ! Jusqu'à présent, on s’est surtout préoccupé de manager la génération Z. Mais les membres les plus âgés de...
Erwan Hernot
il y a 3 jours1 min de lecture
La Minute Management : la puissance des micro-habitudes
Beaucoup de managers pensent que les grands bouleversements et les projets de vaste ampleur sont les seuls leviers de transformation. Erreur !
Erwan Hernot
27 juin1 min de lecture
Un organigramme ne crée pas de valeur
Demandez comment fonctionne l'entreprise que vous souhaitez connaître en tant que consultant et on vous montrera un organigramme aux cases colorées, avec lignes hiérarchiques et intitulés de poste, censé répondre à la question. Or, ce schéma ne décrit que la structure formelle...
Erwan Hernot
20 juin6 min de lecture
La Minute Management : clarifier le “pourquoi” avant le “comment”
Sans pourquoi, pas comment On entend souvent : « Il suffit d’une bonne méthode (le “comment”) pour résoudre un problème ». Or, quand le...
Erwan Hernot
13 juin1 min de lecture
Le recrutement stratégique est un acte de management et de leadership
Dans un marché du travail de plus en plus tendu, certains profils, rares et décisifs, ne se conquièrent pas par des outils, mais par une dynamique humaine exigeante.
Erwan Hernot
6 juin4 min de lecture
La collaboration au sein de l'équipe permet la réussite du projet
La complexité des projets actuels exige davantage qu’une addition de compétences techniques ; elle impose une orchestration fluide des intelligences. L'Agile a très vite pointé la collaboration pour réussir les projets.
Erwan Hernot
30 mai6 min de lecture
La Minute Management : manager des émotions ?
L'émotion comme compétence : la formule irritera les poètes Les émotions sont souvent considérées comme un sujet personnel, alors...
Erwan Hernot
23 mai1 min de lecture
Puisqu'on parle de capital humain, managez-vous votre équipe comme un portefeuille d’actifs ?
Puisqu'on parle de capital humain, parlons de management d'équipe comme d'une gestion d'actifs
Erwan Hernot
15 mai6 min de lecture
La Minute Management : le management par la question
La bonne question, telle est la question Beaucoup assimilent « management par la question » à un interrogatoire permanent, ce qui suscite...
Erwan Hernot
9 mai1 min de lecture
Passer au management Agile ? Choc des cultures assuré !
Le fond, c'est Adopter un management Agile dans une entreprise ne revient pas à simplement modifier quelques processus ou à introduire...
Erwan Hernot
2 mai5 min de lecture
La Minute Management : rester visible en télétravail
Conserver la cohésion d'équipe magré le télétravail
Erwan Hernot
24 avr.1 min de lecture
Conduite du changement : 3 dérapages (plus ou moins) contrôlés
La gestion du changement est l'une des disciplines les plus utilisées dans les entreprises. Elle s'appuie sur des modèles bien connus. Mais cette notoriété cache 3 omissions qui nuancent fortement l'aura d'efficacité. Déconstruction dans ce papier.
Erwan Hernot
18 avr.6 min de lecture
La Minute Management : Trop d’indicateurs tue la performance
"Plutôt que de passer du temps à contempler un problème, il vaudrait mieux essayer de le résoudre" (adaptation d'un proverbe allemand;)...
Erwan Hernot
11 avr.1 min de lecture
Pourquoi certaines entreprises veulent des salariés engagés… sans s’engager avec eux ?
L’engagement des salariés est présenté comme une priorité stratégique. Derrière cette rhétorique bien rodée se cache un paradoxe.
Erwan Hernot
4 avr.5 min de lecture
Contrer le "désalignement": réfléchir dans une logique de portefeuille de projets
Les approches par programme et par portefeuille de projet nous rappelle que la gestion de projet se complète de la gestion par projet.
Erwan Hernot
31 mars7 min de lecture
La Minute Management : le “Job Crafting” ou l’art de redessiner son poste
La flexibilité dans un cadre Le « Job Crafting » (qu'on pourrait traduire en français par remodelage du poste) est une pratique où le...
Erwan Hernot
28 mars1 min de lecture
On remet tout à plat ? Moins de hiérarchie c'est plus de leaders !
Une structure organisationnelle conditionne la manière dont une entreprise coordonne ses équipes, ses processus et sa prise de décision....
Erwan Hernot
21 mars5 min de lecture
La Minute Management : la régulation des egos
L'ego, souvent obstacle à la performannce Dans beaucoup d’équipes, les frictions naissent non d’un manque de compétences, mais d’égos qui...
Erwan Hernot
14 mars1 min de lecture
Peut-on pratiquer un management "humano-centré" dans une stratégie "ROI centrée" ?
Si vous vous posiez la question : Peut-on pratiquer un management "humano-centré" dans une stratégie "ROI centrée" ? La réponse est non.
Erwan Hernot
7 mars7 min de lecture
Accélérer la collaboration dans l'équipe projet, condition indispensable à son succès
La collaboration est un levier puissant pour atteindre les objectifs en mode projet.
Erwan Hernot
28 févr.6 min de lecture
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