L'alternative à la hiérarchie ? Une hiérarchie ...améliorée
Une lecture trop rapide des tendances de l'époque pourrait faire croire que la hiérarchie est un concept dépassé mais toujours utilisé :...
L'alternative à la hiérarchie ? Une hiérarchie ...améliorée
"Passons à la V2" : pourquoi le 1er organigramme, dans une fusion, n'est jamais le bon ?
Manager, agent de liaison : réduire la distance hiérarchique pour faciliter la stratégie
"Ils ne comprennent pas la stratégie"
Et si on admettait, une bonne fois pour toutes, que le leadership, ce n'est pas magique ?
L'évaluation de la performance est-elle performante ?
A quels besoins répondent les modes managériales ?
Pas si simple de faire enjeu commun !
Autonomisation des collaborateurs : dépasser les bons sentiments
"Tout est urgent !": a-t-on tiré des leçons de la gestion des projets ?
Le concept d'autonomie est-il étranger à l'entreprise ?
Pourquoi les entreprises nomment-elles à des postes de manager, des gens qui n'ont rien à y faire ?
Agile at scale is a mind shift
Usage de l’autorité : peut-on faire péter les galons ?
Mener un projet, c'est conjuguer des contraires !
L'autonomie des salariés : un chantier ouvert (et pas prêt de se fermer;)
Pas la peine de « donner du sens », les salariés s’en chargent !
La pandémie imposera-t-elle une révision profonde et durable des pratiques managériales ?
C'est l'été ! Massacrons (joyeusement) leadership et changement !
Une équipe de direction n’est pas une équipe !