Changer la culture d'entreprise ? Possible mais très difficile
La culture d'entreprise a un impact significatif sur le succès ou l’échec d’un plan stratégique. En d’autres termes, aussi bien conçue...
Changer la culture d'entreprise ? Possible mais très difficile
Managers de 1er niveau vs PDG : l'impossible dialogue ?
L'alignement est (toujours) une belle idée ; le désalignement est (souvent) une réalité
Comment se fabriquent (en vrai ;) les objectifs et la stratégie de l'entreprise ?
Et si on admettait, une bonne fois pour toutes, que le leadership, ce n'est pas magique ?
Une stratégie efficace suppose une culture appropriée : l’exemple russe/ukrainien
Réussir en environnement complexe sans compétences émotionnelles et sociales ? Impossible !
Laissez tomber le Leader Visionnaire mais gardez la vision
Le faire faire, c’est déjà compliqué, alors le faire faire faire....
Que devient la hiérarchie ?
Une nouvelle culture est nécessaire pour votre équipe hybride !
C'est l'été ! Massacrons (joyeusement) leadership et changement !
Une équipe de direction n’est pas une équipe !
Itinéraire d'un manager comblé
L'alignement managérial, c'est plus qu'une formule !
Dans le monde VICA, simplifier c’est changer de complexité !
Accélérer la maturité managériale : quelle leçon offrent les start-ups ?
Malgré la complexité, le processus de décision reste inchangé
Société à mission : quelles conséquences pour le management ?
Avec la Covid-19, vers où va le management ?