Formation et conseil en management

If artificial Intelligence is to be a good match for management, senior leaders need to focus first on the human side of it and second on...

Dans la transformation numérique aussi, il y a le coté obscur de la Force. L'IA pourrait renforcer le management Command & Control.

Le co-développement est un outil d'apprentissage pertinent avec l'arrivée de l'IA. Voici pourquoi.

L'engagement est de toutes les enquêtes internes. Ce peut être un piège pour les DRH tant la notion leur échappe.

Entretien annuel : stop ou encore ? Ou peut être un peu des deux...;)

You don't want to face the truth when encountering management problem? Tell everybody it's a training problem!

Il est souvent couplé à l'évaluation annuelle. Voici comment faire de l'entretien professionnel un moment apprenant.

Softwares suppliers have solutions for everything. So does digital mean collaboration? No.

Rêvons : les données en nombre et ouvertes à tous les services de l'entreprise. La clé de comportements apprenants.

L'entreprise apprenante n'est souvent qu'une formule. Apprendre suppose de remettre en cause la définition même du leader.

Souvent, les formations des managers enchainent des techniques et forment à la fonction mais pas au rôle...

Dans la transformation digitale, les données arrivent et changent le rôle du manager. C'est maintenant un agile apprenant.