Erwan Hernot
Télétravail et confiance managériale : un paradoxe
Nous faisons face à un paradoxe. Le facteur principal qui peut faire du travail à distance, un succès, c'est la confiance. Or, ce sont...
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Erwan Hernot
- 12 nov. 2021
- 5 Min
La parole d’un dirigeant peut-elle être claire ?
La langue de bois corporate fait partie de es délices qu'on décode à plusieurs en "debrief". En voici quelques causes.
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Erwan Hernot
- 22 oct. 2021
- 5 Min
La vérité est ailleurs ;) la place de l'informel dans l'entreprise
Les entreprises sont généralement représentées à partir d'une structure formelle. Sa conception tient aux réponses aux questions...
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Erwan Hernot
- 15 juil. 2021
- 7 Min
Une nouvelle culture est nécessaire pour votre équipe hybride !
Management hybride
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Erwan Hernot
- 1 avr. 2021
- 6 Min
Accélérer la maturité managériale : quelle leçon offrent les start-ups ?
De 0 à 300 personnes en 4 ans. Développer, une start-up suppose un bon scale-up ;) Si on parle français, disons qu’une entreprise...
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Erwan Hernot
- 4 mars 2021
- 6 Min
Manager coach : une alliance des contraires ?
C'est une de ces évidences qui sont peu creusées ou remises en cause. Le manager est aussi un coach. Les promoteurs d’innovations...
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Erwan Hernot
- 23 août 2020
- 8 Min
Télétravail, le bureau d'angle est-il en danger ? ;)
La COVID 19 pourrait modifier la culture de l’entreprise ? Oui car avec cette crise, « ce qui était impossible devient possible » selon la f
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Erwan Hernot
- 15 août 2020
- 10 Min
Covid et management : si on essayait la confiance ?
La COVID-19 permet une fenêtre de tir pour sortir du management Command&Control. Le changement, c'est maintenant ?
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Erwan Hernot
- 23 juil. 2020
- 9 Min
Covid et profil du manager : mettez à jour et passez à la V3
Le manager, architecte social ? C'est la V3 du profil managérial qui doit maintenant s'écrire.
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Erwan Hernot
- 17 juil. 2020
- 6 Min
Management & Covid, inventaire des inconvénients de la distance
Le confinement a entraîné - pour les personnels de bureau - une diffusion généralisée du télétravail qui appelle logiquement un...
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Erwan Hernot
- 30 mars 2018
- 6 Min
L’engagement, piège pour la DRH ?
L'engagement est de toutes les enquêtes internes. Ce peut être un piège pour les DRH tant la notion leur échappe.
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Erwan Hernot
- 19 nov.
- 7 Min
Laissez tomber le Leader Visionnaire mais gardez la vision
Difficile de changer quand tout va bien. Dans ce contexte, les idées nouvelles ou les acteurs innovateurs ont beaucoup de mal à se faire...
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Erwan Hernot
- 5 nov.
- 7 Min
Le faire faire, c’est déjà compliqué, alors le faire faire faire....
On n'en parle jamais mais c'est un changement au moins aussi conséquent que celui du passage de collaborateur à manager ; il s'agit du...
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