Formation et conseil en management

Softwares suppliers have solutions for everything. So does digital mean collaboration? No.

Rêvons : les données en nombre et ouvertes à tous les services de l'entreprise. La clé de comportements apprenants.

Knowledge is not a stock anymore, it is more a constant flow. That is why we need life long learners aka learning leaders.

L'entreprise apprenante n'est souvent qu'une formule. Apprendre suppose de remettre en cause la définition même du leader.

Innovation is the new mantra. Fine but if innovation is key, then learning is the door ;)

Apprendre d’un “vis ma vie” n’est pas évident. Voici quelques précautions avant de lancer la formule dans votre entreprise.

High tech is fine. But it is nothing without high touch. Human in others words ;)

Souvent, les formations des managers enchainent des techniques et forment à la fonction mais pas au rôle...

What is digital? Basically… digits or bits of information that form your usual data, be they pictures, sounds, texts, their combinations:...

Dans la transformation digitale, les données arrivent et changent le rôle du manager. C'est maintenant un agile apprenant.

Big data is not big where egos are and this HIPPO fact can slow down digital transformation.

Training is instruction-focused. But data driven training could give context a fair place next to content.

Exercice prospectif sur l'entretien annuel d'évaluation