Formation et conseil en management

Et si la semaine de 4 jours révélait la maturité (ou pas) managériale des organisations ? Derrière la promesse d’efficacité, un miroir de culture, de pouvoir et de confiance. Une utopie ?

La transparence salariale s’impose comme un levier de confiance et d’équité. Mais elle exige une mécanique RH solide et une maturité culturelle forte.