Formation et conseil en management

Un modèle opérationnel n’est pas qu'un organigramme, c'est la façon concrète dont une entreprise transforme sa stratégie en action : comment les décisions sont prises, comment les rôles s’articulent, comment les flux traversent les équipes, comment les rituels rythment le travail et comment l’ensemble produit de la valeur. Ou pas...