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Pourquoi certaines entreprises veulent des salariés engagés… sans s’engager avec eux ?
L’engagement des salariés est présenté comme une priorité stratégique. Derrière cette rhétorique bien rodée se cache un paradoxe.
Illusions, erreurs de raisonnement
Erwan Hernot
4 avr. 2025
5 min de lecture
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