Laissez tomber le Leader Visionnaire mais gardez la vision
Difficile de changer quand tout va bien. Dans ce contexte, les idées nouvelles ou les acteurs innovateurs ont beaucoup de mal à se faire...
Laissez tomber le Leader Visionnaire mais gardez la vision
Client (sur)informé, employé augmenté, manager repensé : l'impact des données !
Reprise : comment NE PAS revenir en arrière ?
Malgré la complexité, le processus de décision reste inchangé
Manager la complexité ? L'équipe est la clé !
La complexité oblige à repenser le leadership
Avec les données, le Command & Control est dépassé
Transformation digitale et management : trop vite, trop tôt, trop peu
La transformation numérique des entreprises induit-elle (vraiment)un nouveau management des hommes ?
L’open data * clé de comportements apprenants ?
Transformation numérique : le manager devient un “agile apprenant”