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Erwan Hernot24 févr.6 MinQue devient la hiérarchie ? Plusieurs concepts ont alimenté cette question, ces dernières années :qu'il s'agisse de l'holacratie (1), de la sociocratie (2) ou des...
Erwan Hernot21 juil. 20215 MinTirer les leçons de la complexité ambianteAvec l'ère numérique puis la Covid-19, les entreprises sont passées d'un univers unidimensionnel à un univers pluridimensionnel. Ce...
Erwan Hernot15 juil. 20217 MinUne nouvelle culture est nécessaire pour votre équipe hybride !Management hybride
Erwan Hernot1 juil. 20217 Min"Empowerment" : 5 raisons de responsabiliser les équipes« Responsabiliser : rendre quelqu'un, un groupe conscient de ses responsabilités : responsabiliser les conducteurs. » Définition du...
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Erwan Hernot12 févr. 20219 MinManager la complexité ? L'équipe est la clé !La COVID-19 ajoute une couche supplémentaire de complexité pour le manager. Pour s'en sortir, ce dernier a un atout à jouer : son équipe....
Erwan Hernot13 janv. 20205 MinLes plateformes arrivent à maturité : quel management ?Quelle adaptation managériale des entreprises “non digital natives” à l’économie de plateformes ?
Erwan Hernot17 déc. 20193 MinLa complexité oblige à repenser le leadershipL'ère numérique suppose d'affronter la complexité. Dans ce contexte, la notion de leadership est totalement à repenser.
Erwan Hernot13 mai 20194 MinQu’est ce que le conseil managérial de terrain ?“Les managers sont seuls “ Ce 1er constat émane de managers de terrain. Second constat : les dirigeants parlent rarement de management à...
Erwan Hernot7 oct. 20162 MinSix raisons qui montrent que l’entreprise n’apprend pasL'entreprise apprenante n'est souvent qu'une formule. Apprendre suppose de remettre en cause la définition même du leader.
Erwan Hernotil y a 4 jours6 Min«Mettre le client au centre » ça veut dire quoi ?«Mettre le client au centre » est une formule en vogue depuis plus d'une dizaine d'années. Mais qu'est-ce que ça veut dire vraiment ? Ce...
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