Formation et conseil en management

Datafication is the process of taking all aspect of life and work and turning them into data. As examples: Google’s augmented reality...

Executive visits to tap down on high tech clusters are supposed to increase awareness and to accelerate innovation and reshape business...

“Les managers sont seuls “ Ce 1er constat émane de managers de terrain. Second constat : les dirigeants parlent rarement de management à...

If artificial Intelligence is to be a good match for management, senior leaders need to focus first on the human side of it and second on...

Les technologies sont au point. Les managers sensés en tirer de la valeur ajoutée, un peu moins...

Artificial intelligence is impacting one of the key manager's activity: the decision making process.

Dans la transformation numérique aussi, il y a le coté obscur de la Force. L'IA pourrait renforcer le management Command & Control.

Le co-développement est un outil d'apprentissage pertinent avec l'arrivée de l'IA. Voici pourquoi.

L'engagement est de toutes les enquêtes internes. Ce peut être un piège pour les DRH tant la notion leur échappe.

Agile is coming. But the empowerment embedded in its very nature clashes with Command & Control culture.

Entretien annuel : stop ou encore ? Ou peut être un peu des deux...;)

You don't want to face the truth when encountering management problem? Tell everybody it's a training problem!

Il est souvent couplé à l'évaluation annuelle. Voici comment faire de l'entretien professionnel un moment apprenant.

Softwares suppliers have solutions for everything. So does digital mean collaboration? No.

Knowledge is not a stock anymore, it is more a constant flow. That is why we need life long learners aka learning leaders.

Souvent, les formations des managers enchainent des techniques et forment à la fonction mais pas au rôle...

What is digital? Basically… digits or bits of information that form your usual data, be they pictures, sounds, texts, their combinations:...

Dans la transformation digitale, les données arrivent et changent le rôle du manager. C'est maintenant un agile apprenant.

Exercice prospectif sur l'entretien annuel d'évaluation